{"id":5964,"date":"2011-11-10T16:08:31","date_gmt":"2011-11-10T21:08:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gustavopaezescobar.com\/site\/?p=5964"},"modified":"2014-04-30T10:03:18","modified_gmt":"2014-04-30T15:03:18","slug":"la-ley-caicedo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.gustavopaezescobar.com\/site\/2011\/11\/10\/la-ley-caicedo\/","title":{"rendered":"La Ley Caicedo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong><em>Salpic\u00f3n<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Por: Gustavo P\u00e1ez Escobar<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Breve fue el paso Juan Mart\u00edn Caicedo Ferrer por el Ministerio del Trabajo. En s\u00f3lo siete meses, de junio a diciembre de 1986, logr\u00f3 estructurar medidas de largo alcance. Orientada su administraci\u00f3n por el sentido productivo y din\u00e1mico de la empresa privada, de donde \u00e9l proven\u00eda como presidente de la Federaci\u00f3n de Comerciantes, trajo a su dependencia un saludable aire de renovaci\u00f3n. Se hall\u00f3 con un ministerio anquilosado; con una instituci\u00f3n en crisis desde cincuenta a\u00f1os atr\u00e1s, que no ha evolucionado con la misma velocidad con que la sociedad contempor\u00e1nea ha creado nuevos entes sociales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Colombia ha permanecido est\u00e1tica en sus respuestas a las angustias de la comunidad y apenas ha colocado pa\u00f1os de agua tibia sobre las grandes dolencias nacionales. Carecemos de legisladores audaces que sepan interpretar y solucionar los males que afligen a la poblaci\u00f3n. Con un c\u00f3digo laboral expedido hace m\u00e1s de treinta a\u00f1os y con leyes t\u00edmidas y contradictorias, en las que naufragan las mejores esperanzas, es imposible encontrar los cami\u00adnos de la rehabilitaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con un Ministerio de Trabajo que en la atenci\u00f3n de los conflictos laborales copa el 80% de su capacidad y carece de tiempo y de mecanismos para procurar el empleo de los colombianos, es ilusorio todo intento de reivindicaci\u00f3n de las clases m\u00e1s necesi\u00adtadas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una de sus principales preocupaciones fue la moderni\u00adzaci\u00f3n de las instituciones laborales para acoplarlas al requerimiento de la \u00e9poca actual. Dej\u00f3 en camino la ley 01 de este a\u00f1o que concede facultades extraordinarias para imprimirle al ministerio una eficiente organizaci\u00f3n. Su mayor conquista est\u00e1 plasmada en la ley 71 de 1988, mediante la cual se ordenan incrementos justos para las pensiones de jubilaci\u00f3n y se dictan otras importantes medidas. De esta manera las pensiones dejan de devaluarse a\u00f1o por a\u00f1o como ven\u00eda ocurriendo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se asegura as\u00ed un avance significativo en el apoyo de la tercera edad, uno de los sectores m\u00e1s ignorados y sufridos del pa\u00eds. La ley 4\u00aa de 1976, promulgada en el gobierno del doctor L\u00f3pez Michelsen, trajo un alivio notable para los jubilados, pero no suficiente. Se da ahora, con la lla\u00admada Ley Caicedo, un paso fundamental para la justicia social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tambi\u00e9n se consagra en dicha norma la pensi\u00f3n de ju\u00adbilaci\u00f3n para quienes acumulen 20 a\u00f1os de aportes en cualquier tiempo a las cajas de previsi\u00f3n o al Institu\u00adto de los Seguros Sociales y lleguen a los 60 a\u00f1os de edad en el caso de los varones y a los 55 en el de las mujeres. Esto permite, por primera vez, la concurren\u00adcia del tiempo servido en la empresa oficial y en la privada, para proteger la \u00e9poca de la vejez con un au\u00adxilio econ\u00f3mico que proporcione mayor tranquilidad en el final de la vida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es mucho lo que se progresa con la Ley Caicedo. Se ha dado un salto valeroso para buscar en el futuro nuevos mecanismos de defensa para quienes han hecho del trabajo asegurado su mejor justificaci\u00f3n humana. Nunca ser\u00e1n demasiados los incentivos que se establezcan para la edad adulta, porque ella, como ocurre en pa\u00edses avanza\u00addos del mundo, es el soporte de la familia y la genera\u00addora de equilibrio, experiencia y sabidur\u00eda para que el mundo camine mejor.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">*<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entusiasma que el doctor Juan Mart\u00edn Caicedo Ferrer aspire ahora a la Alcald\u00eda de Bogot\u00e1. Sus realizaciones tanto en la empresa particular como en el alto Gobierno de la Naci\u00f3n, que son elocuentes, se convierten en su mejor carta para comprometerse en esta gerencia gigante que es el mando de la capital de Colombia, territorio ca\u00f3tico y maltratado que reclama mejor suerte.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong>El Espectador, <\/strong><\/em>Bogot\u00e1, 4-XI-1989. \u00a0<strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Salpic\u00f3n Por: Gustavo P\u00e1ez Escobar Breve fue el paso Juan Mart\u00edn Caicedo Ferrer por el Ministerio del Trabajo. En s\u00f3lo siete meses, de junio a diciembre de 1986, logr\u00f3 estructurar medidas de largo alcance. 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