{"id":2758,"date":"2011-05-22T18:10:18","date_gmt":"2011-05-22T23:10:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gustavopaezescobar.com\/site\/?p=2758"},"modified":"2014-04-29T17:42:18","modified_gmt":"2014-04-29T22:42:18","slug":"las-huelgas-absurdas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gustavopaezescobar.com\/site\/2011\/05\/22\/las-huelgas-absurdas\/","title":{"rendered":"Las huelgas absurdas"},"content":{"rendered":"<p align=\"center\"><strong>Por: Gustavo P\u00e1ez Escobar<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El paro intempestivo ocurrido en el Banco Popular que oblig\u00f3 el cierre o el servicio deficiente en varias oficinas, debe dar motivo para re\u00adflexionar en la trascendencia de estos actos que se salen de los cauces de la ley y provocan perturbaci\u00f3n del orden jur\u00eddico y de la tran\u00adquilidad p\u00fablica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No se ve fundamento de peso para que el sindicato reclame por este medio la atenci\u00f3n de asuntos administrativos. A los pocos meses de suscrito el laudo arbitral que puso, o pareci\u00f3 que hab\u00eda puesto t\u00e9rmino al diferendo, con notorias conquistas laborales (las que, con todo, de entonces a hoy se han debilitado en la medida que crece despropor\u00adcionadamente el costo de la vida), se rompe de nuevo la armon\u00eda del trabajo con este sorpresivo cese de actividades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si no se ha trazado la nueva curva de salarios \u2014de cuya junta hace parte el propio sindicato\u2014, que es uno de los argumentos expuestos, tam\u00adpoco ha expirado el t\u00e9rmino para implantarla; si se can\u00adcelan por justa causa unos contratos, debe acudirse a la justicia laboral si se considera que la empresa procedi\u00f3 con arbitrariedad; si se efect\u00faan traslados que puedan creerse lesivos para los afectados, estar\u00eda primero el di\u00e1logo con los directivos y luego el procedimiento de tocar las puertas de la justicia. No debe perderse de vista, desde luego, la facultad del patrono para mover al personal dentro del rodaje de la administraci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La invocada persecuci\u00f3n sindical, el desconocimiento de derechos, la violaci\u00f3n de convenios, si los hubiere, que se denuncien con pruebas y no se proceda sobre conjeturas. Lo censurable es adoptar las v\u00edas de hecho y perjudicar a la gente que requiere los servicios del banco.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los que vivimos del salario aspiramos, como algo elemental, a conseguir cada vez mayores ventajas. Sobre ese salario reposa el bienestar de la familia. Y debemos, a to\u00addo trance, defenderlo. Pero que sea por\u00a0 medios pac\u00edficos, por sistemas razonables.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los desbordes laborales, cuando se tornan agresivos, no se caracterizan por la sensatez, ni por el debate de ideas, ni por el equilibrio num\u00e9rico. Lo mismo en la empresa, que en la universidad,\u00a0 que en la calle, existe una inmensa masa silenciosa que parece marginada, casi que indefensa, y que muchas veces camina detr\u00e1s de las huelgas como idiotas \u00fatiles.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Proh\u00edbe la ley la huelga en los servicios p\u00fablicos. Y la banca es servicio de primera necesidad. Sin embargo, la ley ha sido retada y violada. Grave precedente que atenta contra la normalidad de nuestro pa\u00eds jur\u00eddico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Son grandes los trastornos para el banco e inmensos los perjuicios para la clientela. En el momento de escribir esta nota, van tres d\u00edas de sus\u00adpensi\u00f3n de labores. Tres d\u00edas de perplejidad y desconcierto. El Banco Popular se ve frenado de repente en sus prop\u00f3sitos de servir a la comunidad, precisamente en \u00e9poca congestionada y de grandes apremios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sea desde donde se contem\u00adple el panorama, bien desde el propio recinto de la entidad afectada \u2014en medio de la turbulencia del grito o de la desaz\u00f3n del espect\u00e1culo deslucido\u2014, o desde la calle, como simple espectador o como damnificado, mortifica y hasta desespera la demora para arreglar el conflicto. El banco, la clientela, el pa\u00eds, los emplea\u00addos, todos han recibido per\u00adjuicios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfY la ley? Digamos que la ley no debe desquiciarse. Digamos tambi\u00e9n que, por encima de todo, debe pre\u00advalecer la justicia. Pero no es redundante afirmar que el precedente de tres d\u00edas que van corridos en el cese de un ser\u00advicio p\u00fablico es p\u00e9sima coyuntura para sostener la balanza de la ley.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es preciso que haya medidas para garantizar la paz del salario, la confianza en las instituciones y la tranquilidad del pa\u00eds.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong>La Patria, <\/strong><\/em>Manizales, 10-XII-1974.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por: Gustavo P\u00e1ez Escobar El paro intempestivo ocurrido en el Banco Popular que oblig\u00f3 el cierre o el servicio deficiente en varias oficinas, debe dar motivo para re\u00adflexionar en la trascendencia de estos actos que se salen de los cauces de la ley y provocan perturbaci\u00f3n del orden jur\u00eddico y de la tran\u00adquilidad p\u00fablica. 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